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6月18日，天长民爆公司2025年岗位技能竞赛在雷管车间装配二期正式启动。来自爆破、炸药、雷管、机修动力等车间的技术骨干同台竞技，通过理论与实操双环节考核，全面检验专业技能水平。

本次竞赛设置四大项目：爆破设计与施工分笔试与实操两阶段，考核规程标准应用；炸药车间的叉车驾驶设置理论考试及S弯障碍、托盘堆垛、故障处置等实操环节；雷管车间的引火元件制造竞赛聚焦元件制作与装配工艺；机修动力车间对电焊管板焊接、电路接线及锅炉水质检测等核心技能进行比拼。

启动仪式上，天长民爆公司负责人发表动员讲话时强调，技能竞赛是锤炼队伍的重要抓手，望职工精研业务，将竞赛成果转化为企业发展动力。技能人才是企业第一资源，竞赛是对“人才强企”战略的实践，是对“工匠精神”的检阅，更是提升核心竞争力、凝聚奋进力量的载体。本次竞赛将严格恪守公平公正原则，紧密围绕核心技能领域，注重竞赛成果在人才培养中的实际应用，为企业发展夯实人才根基。

裁判组代表在启动仪式上承诺，将严守竞赛规则纪律，凭责任感与专业精神，依“公平、公正、公开”原则客观评分。随后，职工代表登台向全体职工发出号召，鼓励大家以“钻一行、精一行”的专注态度，提升专业技能，积极投身岗位练兵热潮。

下一步，天长民爆公司将以此次岗位技能竞赛为契机，推动形成“学技能、强本领、促发展”的系统化机制，为公司高质量发展锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质人才队伍。